PERSONNALITÉ ET COMPÉTENCES

Qualités requises

  • Excellente maîtrise des procédures
  • comptable et normes
  • internationales
  • Sens de l’organisation
  • Sens du contrôle, de l’analyse et
  • de l’observation
  • Capacité à produire des résultats
  • de qualité dans les délais impartis
  • Disponibilité et autonomie
  • Connaissance : Excel, Word, PowerPoint

Profil recherché

  • BAC+3 à BAC+4 en Comptabilité
  • Diplôme d’ingénieur d’étude
  • comptable ou équivalent
  • Cinq (05) années d’expérience à
  • un poste similaire
  • Anglais obligatoire

MISSION: Veiller au respect des procédures comptables et fiscales en vigueur et des procédures de contrôle interne du groupe.

RESPONSABILITÉS

1- Garantir la fiabilité, l’exhaustivité, la traçabilité de la production de l’information comptable, dans les
délais, méthodes et format définis par le Groupe,
2- Garantir le respect des obligations légales et fiscales en procédant aux déclarations fiscales de toute
nature (impôt, taxes),
3- Etre l’interlocuteur de tous les intervenants externes (commissaires aux comptes, l’administration fiscale et sociale
etc…),
4- Respecter les délais de décaissement fournisseurs selon leurs conditions contractuelles,
5‒ Assurer le respect des procédures de contrôle interne de la comptabilité fournisseurs,
6‒ Suivre les IAE et investissements,
7‒ Assurer le rapprochement bancaire,
8‒ Suivre les décaissements selon la trésorerie et faire des projections mensuelles et annuelles,
9‒ Contrôler les rapports de caisse quotidiennement,
10‒ Assurer le bon déroulement des interfaces comptables, paie, débiteurs etc…
11‒ Assurer le reporting comptable, dans le respect des délais.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Merci de déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) auprès de Mme Annick MAFFA Responsable Talent Acquisition [email protected] au plus tard le 27 novembre 2020.

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